全て成果をあげる5つの能力セルフマネジメント聴け話すな貢献に焦点を合わせる顧客に聴け時間を管理する最も重要なことに集中する顧客の創造ミッション変化を機会と捉える人の強みを生かすコミュニケーション人のマネジメントチームワーク成果貢献人事廃棄組織社会会議の生産性時間の記録時間をまとめる価値への取り組み人材育成知識労働者仕事上の人間関係自己開発卓越性仕事の設計人生百年時代真摯さ調和上司の強みを生かす仕事の仕方自らの強みを生かす劣後順位優先順位の決定機会成果のあがる意思決定をする問題の種類を知る生涯を通して学ぶ組織の文化価値観自由と責任第二の人生目標組織の強みリーダーシップイノベーション事業小さく始める仕事のマネジメント自己目標管理マネジャーの5つの仕事リスク働きがい事業を定義づける3つの要素未来は今日つくる知識資源マーケティング顧客にとっての価値は何かわれわれの顧客は誰かわれわれの成果は何か自己実現われわれの計画は何か評価測定コミュニケーションは受け手が決めるコミュニケーションは期待であるコミュニケーションは要求であるフィードバック予期せぬ出来事小規模試行組織環境事業の定義事業のマネジメント動機づけコンピュータ組織構造情報型組織権限移譲チーム自己評価強み意思決定責任仕事マネジャーの仕事組織化製品分析事業分析セカンドキャリア検証継続学習情報コスト自己成長顧客われわれの事業は何か市場集中予期せぬ成功自由市場におけるリーダーシップ流通チャネル業績をもたらす領域製品作業量活動

成果をあげる5つの能力

旅は道づれ~本日の問い~
Vol.112 仮説の検証のために必要な検討事項

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」自作した「マネジメントの問い」を当事者である自分自身に投げかけて、事業、仕事、自分自身のマネジメントに日々取り組んでいます。 本日のテーマは #112 […]

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Vol.111 あくまでも「これは事実ではなく意見」だと捉えること

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」自作した「マネジメントの問い」を当事者である自分自身に投げかけて、事業、仕事、自分自身のマネジメントに日々取り組んでいます。 本日のテーマは #111 […]

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Vol.110  事実を探しても意思決定はできない

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」自作した「マネジメントの問い」を当事者である自分自身に投げかけて、事業、仕事、自分自身のマネジメントに日々取り組んでいます。 本日のテーマは #110 […]

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Vol.109 意思決定した後の社会の変化にどう向き合うか 

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」自作した「マネジメントの問い」を当事者である自分自身に投げかけて、事業、仕事、自分自身のマネジメントに日々取り組んでいます。 本日のテーマは #109 […]

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Vol.108 意思決定後のフィードバックが大切

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」自作した「マネジメントの問い」を当事者である自分自身に投げかけて、事業、仕事、自分自身のマネジメントに日々取り組んでいます。 本日のテーマは #108 […]

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Vol.107 意思決定が成果につながるために必要なWとH

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」自作した「マネジメントの問い」を当事者である自分自身に投げかけて、事業、仕事、自分自身のマネジメントに日々取り組んでいます。 本日のテーマは #107 […]

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Vol.106 意思決定できたことに満足して終わるなかれ

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」自作した「マネジメントの問い」を当事者である自分自身に投げかけて、事業、仕事、自分自身のマネジメントに日々取り組んでいます。 本日のテーマは #106 […]

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Vol.105 「何が正しいか」「誰が正しいか」の違い

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」本日、ご紹介するマネジメント視点からの自分分析の質問は #105 誰が正しいか、何が受け入れられやすいか、に立って考えてしまってはいないか   です。 […]

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Vol.104 意思決定が成果をあげるために必要なこと

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」本日、ご紹介するマネジメント視点からの自分への質問は #104 この意思決定の目的は何だろうか。達成するべき目標は何か。満足させるべき必要条件は何か。 […]

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Vol.103 意思決定は決定して終わりではない

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」本日、ご紹介するマネジメント視点からの自分分析の質問は #103 意思決定後の今、予測していなかった異常なことは起こっていないか。定型的ではないことが […]

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Vol.102 意思決定は数多い方が成果につながるのか

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」本日、ご紹介するマネジメント視点からの自分分析の質問は #102 仮に、この状況が長く続く場合であっても、今回だけのこの措置で対応し続けるだろうか で […]

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Vol.101 特殊な問題も後からみたら一般的な問題の第一号

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」本日、ご紹介するマネジメント視点からの自分分析の質問は #101 この特殊な問題は、今回だけの問題だろうか。今回を乗り切ればなんとかなることだろうか。 […]

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Vol.100 問題の内容を間違えていると解決方法も間違う

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」本日、ご紹介するマネジメント視点からの自分へのPrompt(MP)は #100  何が問題か?を間違えてとらえていないだろうか。 です。さっそく自分も […]

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Vol.99 意思決定のよくある間違い

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」今日も、マネジメント視点からの自分へのPrompt(MP)について、さっそく、答えていきますね。 今日のMPは #99 一般的な問題を例外的な問題の連 […]

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Vol.98 例外的な問題はそんなに多くない

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」今日も、マネジメント視点からの自分へのPrompt(MP)について、さっそく、答えていきますね。 今日のMPは #98 本当に例外的なことだろうか。そ […]

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Vol.97 意思決定の最初に行うのは問題の〇〇を知ること

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」今日も、マネジメント視点からの自分へのPrompt(MP)について、さっそく、答えていきますね。 今日のMPは#97 この問題は、一般的な問題か、例外 […]

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旅は道づれ~本日の問い~
Vol.96 未来の自分が今の自分を超えて行く

  おはようございます。「自らをマネジメントすることは常に可能である」今日も、マネジメント視点からの自分へのPrompt(MP)について、さっそく、答えていきますね。 今日のMPは #96 今の自分の競争相手として未来の […]

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Vol.95 意思決定に失敗したくない

  今日の自分への質問は、成果をあげる5つの能力の5つ目、「成果をあげる意思決定をする」からです。  意思決定、、、、長年とても苦手で、今でこそ、ようやく、「意思決定の5つのステップ」(※というのがあります)を踏めるよう […]

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Vol.94 優先順位のリストとTo Do リストの違い

  この自分へのパスは、「着想」という資質が功を奏してか、当初のリストに縛られないのが自分ですが、みなさんはいかがですか。リスト通りに進める方もいらっしゃるかもしれませんね。  実際に取り組んでいる仕事を進めているうちに […]

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Vol.93 これから起こることは、今は分析できないからこそ

 集中のために、廃棄する、劣後順位を決める、に取り組んで来た後、では優先順位を決めるとしたらば。どうやって決めますか。どんな基準があるでしょうか。  「今まで、この方法でやってきたから」「他もやっているから」と、これまで […]

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