Vol.38　時間管理は〇〇管理

#38
時間の管理が出来ていない今、他のことも、自分、管理できていなくない？

仕事上の時間帯の時間の記録と、敢えて分けずに自分の一日の時間の記録を行うと、いかに自己管理ができていないかを身につまされます（自分の場合）。
アウトプットのためのインプットが必要にもかかわらず、そのための時間を全く確保できていないまま、ダラダラと遊びに時間を使ってしまっていることに、一日の時間の記録で気づかされます。
「そりゃ、成果があがらないわけだ」と、記録をみたら一目瞭然、認めるしかありません。

時間の記録は活動の記録です。
時間の管理は活動の管理です。
どう時間を使うか？を検討する前に、今、自分がどのように時間を使っているかを知るところからスタートするのが、深いのだと思います。

せっかく時間の記録をしてみるときは、勤務時間以外の時間も記録してみることをおススメします。

リラックス時間をとれていなかったり、家族と一緒に過ごす時間も無かったり、健康を気遣う時間をとれていないことに気づかされたり。
稀少な資源を大切にしたいものです。

時間は稀少な資源である。時間を管理できければ、何も管理できない。そのうえ時間の分析は、自らの仕事を分析し、その仕事の中で何が本当に重要かを考えるうえでも、体系的かつ容易な方法である。

P.F.ドラッカー　「経営者の条件」