Vol.83　集中の観点から見る、成果のあがらない人の３つの特徴　その１

MP#83　一つ仕事に必要な時間を少なく見積もっていないか

　　

「成果をあげる５つの習慣的能力」として、時間を管理する、貢献に焦点を合わせる、強みを生かす、という思考習慣や行動習慣を知ると、「成果、あげたいな」と思うようになります。そして「はやく、成果あげよう」「どんどん、成果あげよう」と思ってしまいます。

　すると、時間をあまりかけたくなくなって、結果、あり得ないくらいの短時間で「これは済むだろう」と思ってしまうようになります。セッカチが過ぎるのでしょうか。。。。

　でも、実際は、思っていた以上に時間はかかり、思っていたようにも進みません。他のことをやらなければならなくなったりで、予定通りにはいかないわけです。予定通りに進まないと、なんだかモチベーションも下がってしまう。。。

　はじめから、余裕をみなければならないよ、ということです。変化には、それなりに時間がかかるものです。

　自分は、昔は、非常なセッカチで、直ぐに結果を求めてしまうタイプでした。今も多少はあります。ですが、コンポスト（生ゴミ処理機）を使い始めたことで、時間に対するスピード感は驚くほどにゆっくりになりました。コンポストは実はセルフマネジメントに超お勧めです♪

　今日は　

#83　一つ仕事に必要な時間を少なく見積もっていないか

というMPから、自分も考えてみました。
今日もよい一日にしていきます☀　ありがとうございます☀

成果のあがらない人は、第一に、一つの仕事に必要な時間を過小評価する。すべてがうまくいくものと楽観する。だが誰もが知っているように、うまくいくものなど一つもない。予期しないことが常に起こる。

P.F.ドラッカー　「経営者の条件」