自己目標管理
Vol.304 「なすべきこと」となすべきことのなすうえで「必要なこと」
本日は #304 チームメンバーは自分のなすべきことを行うために必要なことを分かっているか というテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。 必要とされる大切なことが二つある。一つは、全員が自らのなすべきことを […]
Vol.260 自らの仕事ぶりは自ら評価できなければならない
本日は #260 自分の仕事ぶりを自分で評価する というテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。 人は、自らの仕事ぶりは自ら評価できなければならない。このことは特にボランティアについていえる。給料がないのであ […]
Vol.252 自分の目標設定の鍵
本日は #252 「人の変化」という成果に対して自分は何ができるか というテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。 非営利組織たるものは、貢献という見地から自らの目標を設定しなければならない。そして、常にそれ […]
Vol.185 社会の変化の意味を考える
本日は #185 人口構造の変化が自社に与える影響について考えてみる というテーマについて考えてみます。 子どもの数が減る、高齢者の数が増える、日本で暮らす外国人が増える、など、人口は数だけではなく、その内訳に着目する […]
Vol.184 報酬ではなく仕事に喜びを見出す人たち
本日は #184 スタッフが仕事そのものに喜びを見出すとしたら というテーマについて考えてみます。 仕事は生活の糧を得る場ととらえると、報酬を受け取ることができるのは喜びです。その喜びの対象は、仕事のそのものというより […]
Vol.178 植えた大根をいつ抜くか
本日は #178 どれくらいのタイミングが適切なのだろうか というテーマについて考えてみます。 大根の苗を植えて、早く結果を知りたくて大根を抜いたけれど、まだ全く小さくて早すぎた、 という場合もあれば、 いつまでも […]
Vol.175 高い基準の設定と高い期待がリーダーの仕事
本日は #175 設定した基準は働く人に誇りをもたらすものになっているか というテーマについて考えてみます。 完全に不可能なほどに高い基準だと、心情的にも現実的にも目指すのが難しいかもしれません。 一方で、あまりに簡 […]