自己目標管理

2024年6月2日

本日は #304　チームメンバーは自分のなすべきことを行うために必要なことを分かっているかというテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。必要とされる大切なことが二つある。一つは、全員が自らのなすべきことを […]

2024年4月19日

本日は #260　自分の仕事ぶりを自分で評価するというテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。人は、自らの仕事ぶりは自ら評価できなければならない。このことは特にボランティアについていえる。給料がないのであ […]

2024年4月11日

本日は #252　「人の変化」という成果に対して自分は何ができるかというテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。非営利組織たるものは、貢献という見地から自らの目標を設定しなければならない。そして、常にそれ […]

2024年2月4日

本日は #185 人口構造の変化が自社に与える影響について考えてみるというテーマについて考えてみます。　子どもの数が減る、高齢者の数が増える、日本で暮らす外国人が増える、など、人口は数だけではなく、その内訳に着目する […]

2024年2月3日

本日は #184　スタッフが仕事そのものに喜びを見出すとしたらというテーマについて考えてみます。　仕事は生活の糧を得る場ととらえると、報酬を受け取ることができるのは喜びです。その喜びの対象は、仕事のそのものというより […]

2024年1月28日

本日は #178　どれくらいのタイミングが適切なのだろうかというテーマについて考えてみます。　大根の苗を植えて、早く結果を知りたくて大根を抜いたけれど、まだ全く小さくて早すぎた、　という場合もあれば、　いつまでも […]

2024年1月25日

本日は #175　設定した基準は働く人に誇りをもたらすものになっているかというテーマについて考えてみます。　完全に不可能なほどに高い基準だと、心情的にも現実的にも目指すのが難しいかもしれません。　一方で、あまりに簡 […]