Vol.317　メンバーの動機づけは自ら考え決定し行動できる人から始める

本日は

#317　まずリーダー的な人たちから動機づけを始める

というテーマについて考えてみます。
こちらを参照しています。

動機づけされるのはリーダー的な人たちだけだからです。

P.F.ドラッカー　「非営利組織の経営」

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メンバーの動機づけは、マネジャーにとっては重要なテーマです。組織には様々な人たちが居ます。

チームが大きくなればなるほど、マネジャーが全員にかけられる時間は少なくなっていきます。

人は自分の周りの人の影響を良くも悪くも受けるものです。マネジャーからの働きかけだけではなく、同じチーム内で影響を与え合い受け合います。

なので、マネジャーがまず、動機づけに向き合うのは、際立ってリーダー的な人です。肩書や地位や職位ではなく、自分の頭で考え、判断し、自分の行いを決めて行動に移していく習慣の素地がある人です。動機づけされた彼らは成長を始め、その姿に影響された周囲のメンバーも意識に変化が生まれます。

今日は、最初に動機づけを行うメンバー候補を考えてみる日です。