Vol.304　「なすべきこと」となすべきことのなすうえで「必要なこと」

本日は

#304　チームメンバーは自分のなすべきことを行うために必要なことを分かっているか

というテーマについて考えてみます。
こちらを参照しています。

必要とされる大切なことが二つある。一つは、全員が自らのなすべきことを明確にすることである。もう一つは、全員がその自らがなすべきことをなすうえで必要なことを考えることである。

P.F.ドラッカー　「非営利組織の経営」

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メンバーが自分で考えている「自分のなすべきこと」と、チームとして期待している「なすべきこと」が一致していない場合もあるので、まずは確認が必要です。

立場や経験が違うため、近視眼的に自分自身のなすべきことを捉えてしまっている場合もあれば、狭い範囲で捉えてしまっている場合もあります。チームから期待される「なすべきこと」を明確にするのが最初です。

なすべきことが明確になったら、なすべきことを為すために自分に必要なことを自分で考えます。「必要なことは何だと思う？」との問いに対して自分で考えて出た答えを一つ一つ取り組みます。人から言われた指示ではなく、自分で編み出したことに自分で取り組み評価する、自己目標管理の入り口です。

今日はチームメンバーそれぞれにとっての「なすべきことを為す上で必要なこと」を一緒に考える日。