マネジャーの５つの仕事

2024年5月21日

本日は #292　倒れたときに助けて起こす励まし役はいるかというテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。第三に、エリート扱いしてはならない。（中略）わたしの経験によれば、二三歳の有望株が四五歳のばりばりに […]

2024年1月28日

本日は #178　どれくらいのタイミングが適切なのだろうかというテーマについて考えてみます。　大根の苗を植えて、早く結果を知りたくて大根を抜いたけれど、まだ全く小さくて早すぎた、　という場合もあれば、　いつまでも […]

2024年1月26日

本日は #176　自分の組織に起る問題を別の視点から見る機会を作っているかというテーマについて考えてみます。　長期と短期、全体と個別、全部と部分、相反するものは、意識的に見ようとしないとどちらか一方を見落としがちだっ […]

2024年1月25日

本日は #175　設定した基準は働く人に誇りをもたらすものになっているかというテーマについて考えてみます。　完全に不可能なほどに高い基準だと、心情的にも現実的にも目指すのが難しいかもしれません。　一方で、あまりに簡 […]