#17 時間に対する愛情ある配慮
今日の自問は「時間に対する愛情ある配慮を、自分はしているか？」です 社外の人と打ち合わせをする時や人と待ち合わせをするときなど自分以外の「人」と時間を共有するときは無意識に５分前行動を取るように、愛情ある配慮に近いことは […]
#16 時間の制約が成果の限界を決めた自覚
今日の自問は「時間の制約が成果の限界を決めた自覚はあるか？」です 今年の春先に資格試験を受験した時のことです。結果は合格できたのでよかったのですが、問題の検討に手こずり、「時間が足りない！！！」と心で大泣きするような事態 […]
#15 その新しい仕事を始めるときにいきなり計画を立てていないか
今日の自問は「その新しい仕事を始めようとするとき、計画することから始めていないか？」です WEB開設から10日が過ぎました、毎日blog投稿を続けています。毎日の投稿は、思った以上に大変でした。この投稿を行うために、色々 […]
#14 成果をあげるタイプ
今日の自問は「成果をあげる人に『こういうタイプ』っていうような例はあるのだろうか？」です 仕事ができる〇〇さんと自分を比較されて、「〇〇さん、みたいなタイプじゃないから」と言われたら、それはそれはショックです。そのタイプ […]
#13 万能の専門家では無い人をどのように活かすことができるか
自問自答 #13「万能の専門家ではない人を、どのようにしたら活かすことができるか？」 万能の専門家ではない人、 ということはどこかの分野は人並み外れて優れているけれど、一方で、他の分野は並み以下、という人、かもしれません […]
#12 AIに勝負を挑まない
今日の自問は「コンピューターの論理や言語で表せない情報や刺激に気づいているか？」です。 人には視覚以外の感覚器官があります。嗅覚や聴覚、味覚など。視覚から入って来た情報を元に脳はピピピと作動して、論理的に「この場合は（過 […]
#11 データ化できない組織外部の変化を見る
今日の自問#11「組織の貢献を考える上で重要な意味を持つ組織外部の変化を、どう捉えるか？」 梅雨明け前から暑さが続く今年の夏ですが、暑いと街中の人の行動も変化します。日中に外出する人の数は減ります。昼間の茅ヶ崎駅前通りを […]
#10 組織の目的を考える
今日の自分への問いは＃10「自分達の組織は、存続することが目的になっていないか？」 絶滅危惧種と呼ばれる動物が居ます。ジャイアントパンダやチンパンジーも野生の個体数が減少しているそうです。動物の世界では種を永続させるこ […]
#9 自分達の中に残したいもののために仕事をしていないか
就職して初めていただいたお給料、つまり初任給で買った腕時計を今でも大事に使っています＃物持ちがいいだけかもしれない ソーラー電池なので故障もせずに、はや20年ですが自分を見守ってくれています。仕事をして、やっぱり最初に嬉 […]
#８ 日常の仕事の中の「本当に重要なことを知る」ためには
日々の仕事は一つひとつ重要なことで間違いがあってはならないことですがその中に、「本当に重要なこと」が、時折または必ず、紛れ込んでいます。 いつも通り今まで通り、流してしまう・流せてしまうことの中に「本当に重要なこと」が埋 […]
#7 「組織で働く」「一人で働く」いいこと・困ること
一人で働くことと、組織ではたらくこと２つには大きな違いがあります 一人だと、すべてが自分次第。自分ができること以上のことはできませんし、使える資源も自分限り。得られる結果もその範囲です。 組織で働くと、自分自身は出来ない […]
#6 自分の仕事に責任を持つ
「３時間の間に３０個作る」というような仕事を任された場合２０個しか作れなければ、それは足りない仕事ですし不良品を一切含まずに４０個作ることができれば、「よくやった」と言える仕事と言えるかもしれません。 しかし、数や量で規 […]
#5 混乱した状況の中で自分で判断しなければならないとき
「混乱した状況」というと大げさな感じがしますが、思ってもみなかった事態に見舞われることや、予測もしてなかった反応が返ってくることはあります。 特に、機械やコンピューターの操作のような場面ではなく、相手の人の対応や受け答え […]
#4 知識・情報・アイデアを生み出す人たちに必要なこと
思考して自分で考えて判断して、「このように、情報を整理できた」「こんなアイデアにまとまった」「こんな企画はどうだろう」 と、「物」ではないモノを生み出すことが自分の役割、自分の仕事という働き方をしている方は、自分も含めて […]
#3 頭を使って考える仕事をする人をマネジメントする方法
接客の売り場ではお客様が来店されるまで係りの店員さんは店内で新たなお客様が来店されるのを待っている時があります。 ある店員さんは、品物を手にとり、真剣な面持ち。ある店員さんは、宙に目線をやって一点を見つめている。 この時 […]
#2 決められたことを正しく行うだけでは足りない
「自分は、言われた通りにやったのに。。。」「決められた通りにやったのに。。。。」 仕事をしていて、こんな風に思ったことのない人って、いるのでしょうか。 規定通りの物を規定通りに作るような仕事ならば、「自分の仕事は規定通り […]
#1 頭を使うことを成果に結びつけるには
「頭を使って考えているのだけれど。。。」「熱意を持って行動しているのだけれど。。。」 結果が出ない、結果につながらない。 このような思いをせずに今まで順調にやって来れた人が居たら、心から尊敬します。 真面目に努力して、 […]