Vol.442　知識が知識であり続けるために

本日は

#442　会社として知識を承継させているか

というテーマについて考えてみます。
こちらを参照しています。

知識は、陸上競技の世界記録に似ている。（中略）ある人間にできたことはほかの人間にも必ずできる。そしてこのことは特に卓越性についていえる

P.F.ドラッカー　「創造する経営者」p157～

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陸上長距離を応援していますが、チーム内のある選手が良い記録を出すと、別の選手や別チームの選手も、牽引されるかのように、更に良い記録を出すというのは、見ていてもあることです。

　知識も同じように考えられます。

　同じ会社内であれば、永遠に働ける人はいないので、別の人＝会社の知識として、承継されることが必要です。そうでなければ、別の会社にとって変わられることは十分にありえます。

　知識は人の頭脳と技能に存在します。そのため、「その人しかできない」と思われがちなおものも、「ほかの人にもできる」と言えます。

　今日は、ほかの人もできるようになるには、何が必要か、あるいは、自社もできるようになるには、何が必要か、を検討してみる日です。