Vol.235　その組織の活動に価値を感じるからこそ自分から関りを持つ

本日は

#235　価値を感じる対象を明確にする大切さ

というテーマについて考えてみます。
こちらを参照しています。

募金に対する反応を決めるものは何かということです。支援する価値のある組織だと思ってもらうために訴えるべきことは何かです。

P.F.ドラッカー　「非営利組織の経営」

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どんな人も、「無価値だ」と思うことに、自分の持っている物を提供したくは無いはずです。

自分の持っているもの。
お金の場合もあれば、時間の場合もあります。労働力や、気遣い優しさなどの心理的なものもあります。

ということは、持っている物を提供する対象を明確に明示する必要があるのでは。

働く人を募集する時。勤務形態や勤務時間、条件や福利厚生などは、確かに働く人にとっては欠かせない事項です。職場の雰囲気の良さもしかり。

ですが、それらは、「仕事をする」「働く」内容があってこそ。

いくら条件に価値を感じていても、仕事の内容そのものに価値を感じられなかったらば、働くことは長続きしないはず。

今日は条件ではなく、仕事の内容や働く内容を明確にできているか？考えてみる日☀