Vol.147 共に働く人の強みを理解し生かす
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本日は
#147 上司を含めた、共に働く人たちや自分の仕事に不可欠な人たちの強み、仕事の仕方、価値観を活用できているか
というテーマについて考えてみます。
人の強みを生かす大切さは、多く語られていますが、その理由は、なぜ？
それは、相手も自分と同じように、個性をもった「人」だからです。自分は人だけれども、上司を含めた一緒に働く他の人たちはロボット、ではありません（※今後、そういうことも生まれるかもしれませんが）。
自分の強みを生かす、その前に自分の強みを知る、この二つをとっても当人である自分自身に簡単では無いのに、それを他人に対しても行うことができるのか？（それとも、そんなことしたくない！って思うか）
一緒に働く人の強みを「生かさねば」とこれまで思っていました。でも、なんだかうまく行かない感じ。
相手を「自分と同じ人だから」と思うワンクッションをいれたところ、「生かさねば」と自分に言い聞かせるようなこともせずに、相手の強みを生かせるようになってきた、ような気がします。大事なのは、こちらだったのかも！？
人もまた自分と同じように、人であるという事実を受け入れることである。誰もが人として行動する。すなわち、それぞれの人がそれぞれの強みをもつということである。それぞれの仕事の仕方をもち、それぞれの価値観をもつということである。
P.F.ドラッカー 「明日を支配するもの」
