全て成果をあげる5つの能力セルフマネジメント聴け話すな貢献に焦点を合わせる顧客に聴け時間を管理する最も重要なことに集中する顧客の創造ミッション変化を機会と捉える人の強みを生かすコミュニケーション人のマネジメントチームワーク成果貢献人事廃棄組織社会会議の生産性時間の記録時間をまとめる価値への取り組み人材育成知識労働者仕事上の人間関係自己開発卓越性仕事の設計人生百年時代真摯さ調和上司の強みを生かす仕事の仕方自らの強みを生かす劣後順位優先順位の決定機会成果のあがる意思決定をする問題の種類を知る生涯を通して学ぶ組織の文化価値観自由と責任第二の人生目標組織の強みリーダーシップイノベーション事業小さく始める仕事のマネジメント自己目標管理マネジャーの5つの仕事リスク働きがい事業を定義づける3つの要素未来は今日つくる知識資源マーケティング顧客にとっての価値は何かわれわれの顧客は誰かわれわれの成果は何か自己実現われわれの計画は何か評価測定コミュニケーションは受け手が決めるコミュニケーションは期待であるコミュニケーションは要求であるフィードバック予期せぬ出来事小規模試行組織環境事業の定義事業のマネジメント動機づけコンピュータ組織構造情報型組織権限移譲チーム自己評価強み意思決定責任仕事マネジャーの仕事組織化製品分析事業分析セカンドキャリア検証継続学習情報コスト自己成長顧客市場集中予期せぬ成功自由市場におけるリーダーシップ流通チャネル業績をもたらす領域製品作業量活動

自己成長

旅は道づれ~本日の問い~
Vol.360 能力の向上だけでなく人としての成長も大切

本日は #360 自分の人生の設計の中で人としの成長を考えているか というテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。 「自分の人生は自分で設計しなさい。誰も設計してはくれませんよ」ということを身をもって私に教え […]

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旅は道づれ~本日の問い~
Vol.358 責任を負うから自由になれる

本日は #358 責任を負い働きがいを感じられているか というテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。 本当の活力は責任を与えられたときに生じます。私の場合は、最初から最後までプロジェクトを任されたときです。 […]

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旅は道づれ~本日の問い~
Vol.353 本や教科書で学ぶことができない能力を身につけるとき

本日は #353 試行錯誤だがうまく行かないことに謙虚に向き合っているか というテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。 調整能力やコミュニケーション能力は、試行錯誤で学んでいくものだと思います。謙虚に学んで […]

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旅は道づれ~本日の問い~
Vol.346 自分から変化を生み出すときに仕事から刺激を受けられる

本日は #346 自分の仕事を別の次元で見てみる機会は持てているか というテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。 指揮者に勧められて客席から演奏を聴いたクラリネット奏者がいる。そのとき彼は初めて音楽を聴いた […]

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旅は道づれ~本日の問い~
Vol.338 自己開発はスキルの修得だけでは不十分

本日は #338 責任に焦点を合わせ人間として大きくなることを目指す というテーマについて考えてみます。こちらを参照しています。 目指すべきは、外なる成長であり、内なる成長である。 P.F.ドラッカー 「非営利組織の経営 […]

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