Vol.359　自分が不在でも機能する組織を作れているか

本日は

#359　今、自分が辞めたら組織はどうなるだろうか？

というテーマについて考えてみます。
こちらを参照しています。

私にとっては、お話しされたことの中でも「もし私が明日辞めても、大きな変化はないと思います」という言葉がいちばん大事だと思います。

P.F.ドラッカー　「非営利組織の経営」

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　「自分が辞めても、この組織やチームは大きな変化はない」と言えるリーダーはどれくらいいるでしょうか。

　多くのリーダーが、その状態を目指しているのではないかと思います。

　組織が掲げるミッション、それを実現する事業、仕事をメンバーも同じように理解し、引き継いでいれば、目指す状態に大きく近づくのでは無いでしょうか。

　そのためには、メンバー自身の自己開発が欠かせません。そして、他人の自己開発に力を貸すことは、自分自身の自己開発に最もつながります。

　今日は、自分が辞めても大きな変化が無い状態となるために、メンバーのどのような点についての自己開発に力を貸すか、考えてみる日です。