Vol.141　組織の価値観と働くわたしの価値観　

　
本日、考えてみるテーマは　

#141 自分が関わる組織の価値観は、どのようなものか

です。

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自分にとって価値あるものは何か。

幸いにも、組織の価値観を今現在は自分の価値観と合わないことはなく、それはそれで幸せなことだな、と思います。一方で、組織の価値観を、考えなければいけないタイミングもあるかもしれません。

　これまで関わったコミュニティには、それぞれごとに価値観があります。どれも、自分と全く同じでは無いけれど、一緒に成り立つものだったと思います。だから自分も楽しく関わることができ、成果にも貢献できたかなと。

　組織の価値観は、言葉で言われるものではなくて、行動や活動に現れていると思い出しました。ひょっとしたら、口では「〇〇〇」と言っていながら、実態は「△△△」のこともあるかもしれない？

組織の価値観が、どこに現れているか。いつ、どんな時に現れるのか。これを分かっておくことが必要だなと思います。

組織には価値観がある。そこに働く者にも価値観がある。組織において成果を上げるためには、働く者の価値観が組織の価値観になじむものでなければならない。同じである必要はない。だが、共存しえなければならない。さもなければ、心楽しまず、成果もあがらない。

P.F.ドラッカー　「明日を支配するもの」