Vol.318　「これをやってもらいたい」が伝わらないと始まらない

本日は

#318　実務的な仕事は求める内容を明確に伝える

というテーマについて考えてみます。
こちらを参照しています。

評議会や理事会は、自分たちが何をなすべきかをCEOからいってもらわなければならないのです。彼らはリーダーシップを必要としています。何が彼らに求められているかを知らせなければなりません。

P.F.ドラッカー　「非営利組織の経営」

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こちらが期待する内容とは異なることをしていたり、こちらのやることに干渉して来たり。

これは、期待する内容が伝わっていないから。相手も、そういうことを求められているとは思っていないからです。

なので、伝えなければなりません。

ですが、指示命令にならないように、伝える内容が大切です。

背景、目的、条件等、具体的な行動内容が決定されるために、必要なことも含めて、「これをやっていただきたいのです」と伝える責任が、リーダーにはあります。

今日は、手持無沙汰の人たちが理解するように、やってもらいたいことを伝える日です。